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      • 當(dāng)前位置
        天創(chuàng)公司通過綜合考評及每月鑒定考評,幫助實(shí)習(xí)生快速成長
        時間:2016-05-06 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯

        進(jìn)一步檢驗天創(chuàng)公司實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成果,幫助他們盡快的進(jìn)步和成長,天創(chuàng)公司于56日下午1400,在公司會議室對14名實(shí)習(xí)人員進(jìn)行了綜合考評。

        此次綜合考評分為書面綜合考評及試卷測評兩部分。書面綜合考評部分,由實(shí)習(xí)人員所在項目部及實(shí)習(xí)崗位歸口管理部門從工作能力、學(xué)習(xí)能力及思想品德等方面對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行客觀的評價。試卷測評部分由各實(shí)習(xí)崗位歸口管理部門,根據(jù)崗位類別出具相應(yīng)試題來檢測實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間基礎(chǔ)知識及基本技能的掌握程度。

        此外,天創(chuàng)公司通過每月組織實(shí)習(xí)人員及其所在項目部填寫《實(shí)習(xí)生工作鑒定表》,進(jìn)一步幫助實(shí)習(xí)人員了解自身不足,不斷完善自我?!惰b定表》中,首先由實(shí)習(xí)人員對其每月學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié),再由項目經(jīng)理對其工作表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和評價,對于項目經(jīng)理給出的評價將直接反饋至實(shí)習(xí)生進(jìn)行最終的確認(rèn)。

        以上兩種考評方式不僅很好的檢驗了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成果,更是幫助他們逐步完成由學(xué)生到合格的社會人的成長和蛻變。天創(chuàng)公司將繼續(xù)為越來越多的優(yōu)秀在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)和積累工作經(jīng)驗的機(jī)會,幫助其盡快融入社會。(天創(chuàng)公司  文/圖  袁麗麗)

            

                

                    

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